لقد حاولت من أي وقت مضى لحساب كم من الناس يكون لها تأثير على الهوية المؤسسية للشركة الخاصة بك؟
من خلال عملهم، وذلك اتخاذ القرارات الصغيرة، ولكن أيضا من خلال جهل كل منها في السياق؟ كل عضو من أعضاء "فريق العلامة التجارية" تجمع وجهة نظرهم الخاصة في كل مشروع. وراء كل قطعة من التسويق أو التعبير عن العلامة التجارية - سواء كان ذلك في بطاقة أعمال، مساعد وتذكارات، أو حملة إعلانية - أرى مئات من الأشخاص الذين يعملون معا في اسم العلامة التجارية.
يتم إنشاء العلامة التجارية لأدلة التنبؤ بالمستقبل، فإنها تحدد ما يجب أن تكون عليه ترويسة، أو كيف علامة على السطح يجب أن ننظر. ولكن لا يمكن لأحد معرفة ما سيحدث في الشهر التالي أو بعد سنة من انتهائها. ماذا لو بعد أول تنفيذ تم العثور على نقاط الضعف؟ لا أحد يكلف نفسه عناء تصحيحها؟ وكيف كثير من الناس تمتلك فعلا أن الشهير "التصميم guidelines.pdf"؟
غير موجود التعبير عن العلامة التجارية في شخص واحد أو وثيقة، تتضمن جميع المعنيين شعوريا عن آرائهم وتصوراتهم. عندما علامة تجارية يدعي أنه "مبتكرة" على سبيل المثال، كل من يعمل معها هي المسؤولة عن التواصل بطريقة "مبتكرة"، وفقا لروح استراتيجية العلامة التجارية. ولكن هل هذا يحدث في الواقع؟ ما "مبتكرة"، يعني في الواقع في هذا السياق ليست واضحة تماما، وأنه من الممكن أنه لن تتضح حتى حتى وقت متأخر من الاجتماع العميل الأول، بعد أن كنت قد وضعت بالفعل مقترحاتكم على الطاولة. وهذا خطر كبير جدا - تحتاج الى انفاق الكثير من الجهد والعمل الجاد لاكتشاف فقط أن كنت في عداد المفقودين تماما هذه النقطة. ثم كنت عالقة مع العميل بين حل المشكلة الحالية وتعليمات التصميم، ولكل منها تفسيرها الخاص للإنجيل الذي يبدأ ببطء لتدفع لك مجنون. المشكلة ليست أن هناك وجهات نظر مختلفة، ولكن الحقيقة أن الكلاسيكية يمكن أن تستوعب موجهات التصميم في مجموعة واسعة من ظلال المعنى في سياق الاتصالات بأكمله. الحل الحالي للمشكلة الانتصارات بسهولة يغرد خط المفاهيمي.
عندما يتم إنتاج دليل رقيقة، سيكون هناك الكثير من مجال للتفسير الفردي. مع واحدة ضخمة، وسيكون هناك دائما شيء لا يزال في عداد المفقودين. متطلبات المبادئ التوجيهية تنمو دائما: ينبغي أن يكون، للمد المفاهيمية والتعليمية وتصل إلى التاريخ، وإن كان بسيطا ومتاحا دائما. ونحن لا تزال تستخدم الوثيقة المرفقة يفشل في تسجيل المعرفة والخبرة من الناس الذين يعملون يوميا مع العلامة التجارية. دليل هو مجرد عالم مثالي على خلفية بيضاء.
الإدارة الجيدة للمجد العلامة التجارية توظف الموارد المتاحة ويخلق بيئة مناسبة لظهور أخرى جديدة. لا ينبغي أن يؤخذ كرهينة من قبل الجدل حول القواعد. تحتاج إلى أن يكون في أسرع، قابلة للتكيف والتعاون قدر الإمكان. ضمان السيطرة على هذه الكائنات الحية ل، والتي هي بلا شك العلامة التجارية، ويتطلب أدوات أكثر تطورا من كتيب PDF التقليدية.
السيرة الذاتية: Lumir Kajnar هي جائزة الفوز مدير فني، مصمم جرافيك والعلامة التجارية استشاري الهوية. وقد عمل لشركات مثل pojistovna CESKÁ، Kooperativa (سواء شركات التأمين الكبيرة)، AVG تكنولوجيز، وخدمات تكنولوجيا المعلومات وDHL التشيكية الاتحاد للرجبي. اختصاصاته هي العلامات التجارية والهوية المؤسسية، والتصميم الجرافيكي والإعلان. Lumir هو المؤسس المشارك ل OpenBrand.com ، وبناء العلامة التجارية المبتكرة منصة، وتوفير نهج جديد تماما لبناء العلامة التجارية وإدارتها.
إنشاء Margarit Ralev Logoblink.com في عام 2007، بوصفها بلوق تصميم شعار 100٪.
بدأ مسيرته في ليالي مصمم ويب لحسابهم الخاص في عام 2001. تم إنشاء محفظة Ralev.com التصميم في عام 2004. في عام 2006 سجلت انه "Ralev.com المحدودة"، وهي شركة تقديم كافة أنواع خدمات الإعلان وتصميم الرسوم البيانية. منذ عام 2008، فإن الشركة تركز على تصميم هوية العلامة التجارية والاستشارات العلامة التجارية.
مصطلحات البحث الواردة:
- هيونداي الهوية التوجيهي
- تقنيات جيدة الجوائز كتيبات العلامات التجارية
